Руководитель отдела персонала
Резюме № 67850, обновлено 22 апреля 2016 в 12:02,
Опыт работы
Больше 5 лет
Уровень зарплаты
По договоренности
Город
Санкт-Петербург
Личные данные
Образование: высшее
Не замужем, есть дети
Место проживания: Санкт-Петербург
Не курю
Пожелания к работе
График работы: Полный рабочий день
Занятость: Полная занятость
Не готова к переезду
Готова к командировкам
Опыт работы
- Опыт работы в рамках управления, подбора и развития персонала более 10 лет
- Знание всех направлений деятельности в области управления персоналом
- Владение навыками проведения кадрового аудита, оптимизации кадрового делопроизводства
- Опыт разработки и реализации проекта по внедрению системы оценки показателей для расчета финансовой мотивации сотрудников
- Навыки формирования кадровой политики. Знание всех участков кадрового делопроизводства
- Навыки бюджетирования и контроля расходов на персонал
- Знание регламента взаимодействия с государственными фондами (УФМС, ПФ РФ, ОМС, ФНС)
- Навыки организации и проведения внутренних корпоративных мероприятий
- Наличие допуска к государственной тайне по форме № 3
- Способность работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, внимательность
- Постоянное повышение профессионального уровня (семинары, обучающие программы, сертификация профессиональной деятельности)
- Владение компьютером на уровне опытного пользователя. Знание основных офисных программ, 1С, Гарант
Личные качества
- Способность работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, внимательность
Дополнительная информация
Есть права категории: B
Есть автомобиль
Специализации
Кадровые службы, охрана труда
Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда
Оплата труда, компенсации и льготы
Кадровые службы, охрана труда
Развитие и обучение персонала
Кадровые службы, охрана труда
Управление персоналом
Кадровые службы, охрана труда
Учет кадров
Контактная информация
Контактные данные соискателя доступны только зарегистрированным пользователям
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте или войдите в личный кабинет.
Вход в личный кабинет

